MobbyBusiness se zeptal pěti kariérových expertů, co "
Roy Cohen, kariérní trenér a autor, Průvodce přežití " (FT Press , 2010).
Freudenberg-NOK Sealing Technologies Žádné osobní údaje
pokud nepožadujete pozici modelu nebo herce. Budete o ně požádáni v správném okamžiku procesu. Pokud chcete, aby společnost byla ohromena tím, koho víte nebo koho jste pracovali, vložte ji do průvodního dopisu. "Odkazy jsou k dispozici na vyžádání."
Příliš mnoho informací. Většina zaměstnavatelů dává résumésa průhledný pohled. Pokud se jim nelíbí to, co vidí při rychlém překonání, skončí.
Omezení na jednu stránku Pokud potřebujete dvě nebo tři stránky, které obsahují vše, je to v pořádku
ŽáDná propagace? Otázky, které byste měli požádat, abyste získali jednu
Zatímco si zaměstnanci mohou myslet, že dělají to, propagace, mnozí z nich mají potíže se svojí tvrdou prací přinášet ovoce, objevují se nové výzkumy. Zaměstnanci věří, že pro získání propagace je důležité vykonávat na vysoké úrovni, mít silnou pracovní etiku, na základě přidané odpovědnosti, podle studie Institutu managementu Jack Welch.
5 Nejlepších certifikátů prodeje pro lepší kariéru
Zatímco školení a certifikace nemohou naučit osobnostní rysy požadované pro tuto práci, mohou vás zaujmout najímáním manažerů a poskytnout vám výhodu nad ostatními, kteří se vyvíjejí na stejné pozice. Zatímco mnoho popisů pracovních pozic nyní vyžaduje bakalářský titul, stále existuje spousta zaměstnavatelů, kteří přijmou určitou kombinaci pracovních zkušeností a / nebo certifikace namísto titulu.