24 Věci, které byste neměli mít na svém životě


24 Věci, které byste neměli mít na svém životě

Résumés

Résumés mohou být obtížné věci. Chcete dát potenciálnímu zaměstnavateli dostatek informací, abyste se od konkurence oddělili, ale nechcete dávat příliš mnoho informací, abyste se nedostali do běhu, aniž byste to věděli.

MobbyBusiness se zeptal pěti kariérových expertů, co "

Váš rodičovský stav

Roy Cohen, kariérní trenér a autor, Průvodce přežití " (FT Press , 2010).

  • Žádné překlepy ... Pokud jste v námětu, který vysíláte od začátku, nedbalý, je pro čtenáře odrazem, že můžete být v práci ještě méně opatrný. > Politické vztahy.

  • Nikdy je nezapojujte, pokud nehledáte práci, která by měla prospěch zveřejněním těchto informací a mírou účasti. Pokud je pro váš cíl irelevantní, může to negativně ovlivnit čtenáře. Totéž platí pro náboženské zájmy, účast ve skupinách se zvláštním zájmem (např. Homosexuálové nebo lesbické) a určité sociální nebo servisní organizace. Váš věk.

  • Résumé by mělo informovat o vašem potenciálu k přidání hodnoty. Množství let, které jste pracovali, neumí čtenáři nic o tom, jak jste dobří. Rodinný stav.

  • To nemá žádný vliv na vaši kvalifikaci nebo potenciál okamžitého přidání hodnoty. Cítí se také hokey. Kromě toho, sdílením těchto informací otevřete dveře mnoha dalším otázkám, které mohou hraničit s nezákonností při rozhodování o vás jako kandidátovi. Důvod ukončení (s)

  • Pokud nebylo mnoho pohybu nebo poskakování vašeho životopisu, není důvod vysvětlit důvod oddělení. Pouze tak, pokud to vylepšuje příběh a poskytuje důležité informace, aby nedošlo k zaujetí čtenáře proti vám (tj. Kvůli žádné vlastní chybě, jako je například snižování, zrušení obchodu, sloučení nebo uzavření). Vaše domácí mazlíčky

    Eric Haener, specialista na získávání talentů,

    Freudenberg-NOK Sealing Technologies Žádné osobní údaje

  • jako výška, váha a věk i když jsou neobvyklé!

  • Žádné neobvyklé neprofesionální osobní záliby Žádné informace o pracovních příležitostech na vysoké škole

  • blogger, autor knihy "

  • Land the Tech Job, kterou milujete .

    Foto,

    pokud nepožadujete pozici modelu nebo herce. Budete o ně požádáni v správném okamžiku procesu. Pokud chcete, aby společnost byla ohromena tím, koho víte nebo koho jste pracovali, vložte ji do průvodního dopisu. "Odkazy jsou k dispozici na vyžádání."

  • To se předpokládá. Čtenář si nepřemýšlí: "Tenhle kluk nemá k dispozici žádné reference, a tak si posbírá jeho životopis." Cíl

  • Cíle jsou souhrny toho, co chcete získat od společnosti. Nemá smysl začít se prodávat tím, že řeknete čtenáři, co doufáte, že se z něj dostanete. Nahraďte svůj cíl tříčtvrtinovou až čtyřmístnou souhrnnou část zbytku životopisu Informace o platu

  • . Zveřejnění historie platů oslabí vaši pozici při vyjednávání o platu. Neprofesionální e-mailová adresa

  • E-mailové účty jsou bez Gmailu, takže není důvod použít pro vaše profesionální korespondenci váš účet "" hodnocení

  • jako "Jsem tvrdý pracovník" nebo "Pracuji dobře v týmu." Každý to říká, takže nemají žádný smysl. Namísto toho, kuličky pro každou pozici v životě by měly poskytnout příklady a důkazy těchto tvrzení. Záliby, které se netýkají práce.

  • Každý si rád přečte a poslouchá hudbu a tráví čas se svými rodinami. Výjimkou je, jestli hobby nějak spojuje práci nebo firmu. Pokud hrajete na kytaru a žádáte se o to, abyste byli účetní pro korporátní kancelář Guitar Center, pak zmiňte, že hrajete, i když vaše práce nebude zahrnovat přímo na kytaru. Vaše GPA

  • Lorie Logan-Bennett, ředitelka, Career Center, Towson University

  • Špatné kontaktní informace Konečným cílem životopisu je získat si rozhovor a jestli vaše e-mailová adresa nebo telefonní číslo je nesprávné, zaměstnavatel nebude moci prodloužit pozvánku na pohovor. Důležité informace

    Nevztahuje se na informace, které váš zamýšlený zaměstnavatel není, jako například na střední škole, na letní práci, kterou jste zastávali před deseti lety, nebo na úvod které jste měli během svého prvního ročníku na vysoké škole

    Příliš mnoho informací. Většina zaměstnavatelů dává résumésa průhledný pohled. Pokud se jim nelíbí to, co vidí při rychlém překonání, skončí.

  • Informace, které vám ublíží. Výpis vašeho 2.1 GPA vám nepomůže. Totéž platí pro uvedení všech šesti pracovních úkonů, které jste zadržel za posledních 12 měsíců. (Kdo chce najmout někoho s dvouměsíční průměrnou dobou splatnosti?)

  • Bezvýznamná slova Matt Bejin, globální personální ředitel,

  • Urban Science Bezvýznamná slova

  • Neříkejte, že jste "etický", "tvrdý pracovník" nebo "energický". Jedná se o věci, které by o vás měli říkat jiní nebo které můžete ilustrovat pomocí příkladů během vašeho rozhovoru. Cíl

    Résumés jsou určeny k popisu historie práce, postupu práce a úspěchů. Objekt je jasný: Hledáte práci

    Omezení na jednu stránku Pokud potřebujete dvě nebo tři stránky, které obsahují vše, je to v pořádku

  • 5 Tajemství výkonné práce v zaměstnání byste měli zkusit

    5 Tajemství výkonné práce v zaměstnání byste měli zkusit

    Už jste někdy uvažovali, jak vrcholové pracovníky najdou a najdou vysoce postavené pracovní pozice? Tajemství často spočívá v jejich strategiích hledání zaměstnání. Aby se stali nejatraktivnějšími kandidáty na otevřené pozice, vedoucí pracovníci používají několik špičkových taktik, podle personální společnosti Robert Half.

    (Kariéra)

    Jak se stát lékařem

    Jak se stát lékařem

    Pokud hledáte kariéru, která je náročná a obohacující, pak byste chtěli zvážit, jak se stát lékařem. Lékaři poskytují pacientům důležité služby, jako je diagnostika a léčba onemocnění a poradenství pacientům o strategiích pro udržení zdravého života. Cesta k lékaři je dlouhá a ti, kteří mají zájem o kariéru v medicíně, by měli vědět některé důležité před hledáním zaměstnání.

    (Kariéra)

    • Zajímavé Články
    Více než LinkedIn: 7 míst, kde najdete svého dalšího zaměstnance

    Více než LinkedIn: 7 míst, kde najdete svého dalšího zaměstnance
    Sociální média a mobilní počítače zůstávají primárním elektronickým růstovým řidičem

    Sociální média a mobilní počítače zůstávají primárním elektronickým růstovým řidičem
    Systémy pro správu dokumentů: Průvodce pro kupující

    Systémy pro správu dokumentů: Průvodce pro kupující
    ŠéFové profitují z nadměrně zaměstnaných zaměstnanců

    ŠéFové profitují z nadměrně zaměstnaných zaměstnanců

    Populární Příspěvky