5 Lekcí Baseball může naučit vaše podnikání


5 Lekcí Baseball může naučit vaše podnikání

Chcete, aby vaše podnikání bylo připraveno na velké ligy? Může to být jednodušší, než si myslíte. Je to proto, že podle Joeho Hyrkina, prezidenta a generálního ředitele společnosti Wordnik, může americká zábava naučit podnikům poměrně málo cenných lekcí.

Hyrkin, který řídí tým Little League, stejně jako spuštění Silicon Valley, cítí týmy jak v baseballu, podnikatel se může naučit z vzájemně propojených lekcí. Podle Hyrkina tyto lekce obsahují:

[8 'Yogisms' o obchodě a životě]

  • Vždy existuje příležitost přispět - V baseballu můžete vyrazit do prvních tří netopýrů tři chyby v poli, ale přesto zasáhly do hry vítězné domácí běh v dolní části deváté směny. Totéž platí pro práci při spuštění. První tři iterace produktu nemusí fungovat tak, jak to předpokládáme, ale to nevylučuje, že by tým pokračoval v inovacích a přispíval ke zlepšení jeho nápadů.
  • Všichni v týmu mají zájem - 25. muž nebo 12. dítě (pokud mluvíte Little League), na seznamu má co nabídnout. Poznejte ho a pomozte mu dělat jednu věc opravdu dobře. Identifikace oblastí důvěry ve váš tým je důležitá. Je úžasné, jak se zbytek začíná dostat na místo.
  • Je to všechno o jídle - Pravidelné týmové obědy vytvářejí vztahy a posilují spolupráci - je to také příjemné pro zaměstnance. Využijte tyto obědy, abyste mluvili o tom, na čem váš tým pracuje, jak se plodí nápady a skutečně poznáte své hráče. Všichni mají rád volný oběd a my si to můžeme představit - jako v Little League - hráči chtějí vědět, jaký je snack na konci hry.
  • Znalost detailů záleží - Ve startovním světě, jako v baseball, musíte znát počítadlo. Zjistěte, kolik outs je. Znáte silné a slabé stránky vašich spoluhráčů a konkurentů. Hrajte jim. Podrobnosti jsou důležité, když spravujete spuštění. Staví důvěru a zodpovědnost.
  • Dokonce i nejlepší hitři vyrazí - Prostředí, které umožňuje chyby a oslavuje to, co se naučí, přispívá k důsledné velikosti po silnici. Často nejlepší období zahrnují období úpadků. Zaměřte se na to, co se můžete naučit a způsoby, jak se přesunout mimo ně. Pomůže ti a tvému ​​týmu lépe připravit zvládnutí budoucích propadů

Wordnik je online slovní graf, který vytahuje definice slov z několika míst, aby jim dal co nejpřesnější význam a kontext


Správa starších zaměstnanců? Tipy pro vedení mladých manažerů

Správa starších zaměstnanců? Tipy pro vedení mladých manažerů

Gratulujeme! Byl jste povýšeni na vedoucí pozici jen pár let do své kariéry. Nyní jste zodpovědný za řízení týmu zaměstnanců a provádění významné strategické práce pro vaši společnost. Ale jako mladý manažer, co děláte, pokud jsou některé vaše přímé zprávy starší - a možná i zkušenější - než vy? Ačkoli se můžete kvalifikovat pro svou novou vedoucí úlohu, můžete se obávat, že vaši starší zaměstnanci nebudou respektovat vaši autoritu, což ztěžuje motivaci vašeho týmu a řešení konfliktů.

(Vedení lidí)

Uvědomte si svoji vedoucí pozici: jak být věrnějším vůdcem

Uvědomte si svoji vedoucí pozici: jak být věrnějším vůdcem

Ve stále více rušném a propojeném světě je snadné se dostat do nekonečných seznamů úkolů, e-mailů a sociálních médií. Ale když jste se naposledy chovali na vědomí - zpomalili jste, zhluboka jste se soustředili na jednu jedinečnou věc? Vědomí vedení znamená prostě, že jste si velmi dobře vědomi, co se děje kolem vás, řekl Richard Jolly, pomocný profesor organizační chování na London Business School.

(Vedení lidí)