Chcete, aby vaše podnikání bylo připraveno na velké ligy? Může to být jednodušší, než si myslíte. Je to proto, že podle Joeho Hyrkina, prezidenta a generálního ředitele společnosti Wordnik, může americká zábava naučit podnikům poměrně málo cenných lekcí.
Hyrkin, který řídí tým Little League, stejně jako spuštění Silicon Valley, cítí týmy jak v baseballu, podnikatel se může naučit z vzájemně propojených lekcí. Podle Hyrkina tyto lekce obsahují:
[8 'Yogisms' o obchodě a životě]
Wordnik je online slovní graf, který vytahuje definice slov z několika míst, aby jim dal co nejpřesnější význam a kontext
"Použijte to nebo ho ztratíte": Získání zaměstnanců, aby se vyhnuli
Jak letní větry dolů, je dobrá šance, že velká část zaměstnanců má stále mnoho prázdninových dnů. Strach z výměny, práce s hromadou a špatný zaměstnavatel podpora a komunikace patří mezi nejvýznamnější faktory, které dávají zaměstnancům USA možnost využívat veškeré placené volno, které přicházejí, podle nové studie GfK Public Affairs and Corporate Communications (GfK) a Travel Travel Association (USA).
Zadržení zaměstnanců: 5 otázek, které je třeba položit před tím, než budete nabízet více peněz
Mnoho podniků se snaží o udržení nejvyššího počtu zaměstnanců. Podle nové studie z personální společnosti The Employers, zaměstnavatelé stále více vytvářejí protichůdky. Creative Group. Konkrétně, 20 procent manažerů v oblasti reklamy a marketingu uvedlo, že jejich společnost v posledních šesti měsících zvýšila počet counterofferů.