5 Lekcí Baseball může naučit vaše podnikání


5 Lekcí Baseball může naučit vaše podnikání

Chcete, aby vaše podnikání bylo připraveno na velké ligy? Může to být jednodušší, než si myslíte. Je to proto, že podle Joeho Hyrkina, prezidenta a generálního ředitele společnosti Wordnik, může americká zábava naučit podnikům poměrně málo cenných lekcí.

Hyrkin, který řídí tým Little League, stejně jako spuštění Silicon Valley, cítí týmy jak v baseballu, podnikatel se může naučit z vzájemně propojených lekcí. Podle Hyrkina tyto lekce obsahují:

[8 'Yogisms' o obchodě a životě]

  • Vždy existuje příležitost přispět - V baseballu můžete vyrazit do prvních tří netopýrů tři chyby v poli, ale přesto zasáhly do hry vítězné domácí běh v dolní části deváté směny. Totéž platí pro práci při spuštění. První tři iterace produktu nemusí fungovat tak, jak to předpokládáme, ale to nevylučuje, že by tým pokračoval v inovacích a přispíval ke zlepšení jeho nápadů.
  • Všichni v týmu mají zájem - 25. muž nebo 12. dítě (pokud mluvíte Little League), na seznamu má co nabídnout. Poznejte ho a pomozte mu dělat jednu věc opravdu dobře. Identifikace oblastí důvěry ve váš tým je důležitá. Je úžasné, jak se zbytek začíná dostat na místo.
  • Je to všechno o jídle - Pravidelné týmové obědy vytvářejí vztahy a posilují spolupráci - je to také příjemné pro zaměstnance. Využijte tyto obědy, abyste mluvili o tom, na čem váš tým pracuje, jak se plodí nápady a skutečně poznáte své hráče. Všichni mají rád volný oběd a my si to můžeme představit - jako v Little League - hráči chtějí vědět, jaký je snack na konci hry.
  • Znalost detailů záleží - Ve startovním světě, jako v baseball, musíte znát počítadlo. Zjistěte, kolik outs je. Znáte silné a slabé stránky vašich spoluhráčů a konkurentů. Hrajte jim. Podrobnosti jsou důležité, když spravujete spuštění. Staví důvěru a zodpovědnost.
  • Dokonce i nejlepší hitři vyrazí - Prostředí, které umožňuje chyby a oslavuje to, co se naučí, přispívá k důsledné velikosti po silnici. Často nejlepší období zahrnují období úpadků. Zaměřte se na to, co se můžete naučit a způsoby, jak se přesunout mimo ně. Pomůže ti a tvému ​​týmu lépe připravit zvládnutí budoucích propadů

Wordnik je online slovní graf, který vytahuje definice slov z několika míst, aby jim dal co nejpřesnější význam a kontext


Proč Attitude Beats Aptitude při náboru

Proč Attitude Beats Aptitude při náboru

Mark Murphy, výkonný ředitel společnosti Leadership IQ, poradenská firma pro vedení a poradenství v oblasti managementu, má několik odvážných zpráv pro malé a začínající společnosti se chystá přinést nové nájemné na palubu v roce 2012: Téměř polovina z nich se nezdaří předtím, než narazí na své druhé výročí, a většinou to není proto, že nemají ty správné dovednosti - je to proto, že nemají (McGraw-Hill, 2011), založený na třech letech výzkumu 20 000 nových zaměstnanců, Murphy podrobně popisuje nový přístup k výběru vysoce výkonných osob se správným postojem prosperovat ve své podnikové kultuře.

(Vedení lidí)

Vysokoškolští profesoři odhalují, co mají rádi (a nenávidí) o svých pracovních místech

Vysokoškolští profesoři odhalují, co mají rádi (a nenávidí) o svých pracovních místech

Možná jste šli do školy již řadu let, ale nikdy jste se přestali zabývat tím, co je na druhé straně přednáškové síně? Výuka, jako většina profesí, přichází s vlastními jedinečnými odměnami (jako rozdíly v životě lidí) a výzvami (jako jsou nízké odměny a ne-tak-zábavné povinnosti jako klasifikační papíry).

(Vedení lidí)