9 Nejlepších zdrojů pro dovednosti v oblasti řízení učení

Chcete-li, aby vaše kariéra podpořila a vedla váš tým efektivněji, potřebujete čas dozvědět se dovednosti potřebné pro efektivní řízení. Nemusíte se dívat na kurzy - tyto devět webových stránek nabízí zdroje pro získání manažerských dovedností online.

1. edX

Tato bezplatná webová stránka nabízí stovky samoobhodných kurzů navržených profesory a odborníky z celého světa. Obchodní a manažerské kurzy zahrnují strategické řízení, obchodní komunikaci a úspěšné vedení. Po dokončení každé z nich poskytuje studentům ověřený certifikát, který lze sdílet s zaměstnavatelem nebo univerzitou. Proveďte kurzy z edX.

2. Lynda

Lynda, vzdělávací platforma vytvořená společností LinkedIn, nabízí online učení speciálně pro obchodní a profesní dovednosti. Jednotlivci mohou samostatně absolvovat kurzy, nebo firmy mohou Lyndu využít k výcviku celého oddělení na specifických sadách dovedností. Lynda je zdarma po dobu prvních 30 dnů, po které členství stojí 19,99 dolarů za měsíc. Témata kurzu zahrnují týmovou komunikaci a rozhodování. Udělejte si kurzy od Lyndy.

3. Coursera

Coursera spolupracuje s více než 100 vysokými školami a univerzitami, které poskytují absolventské a bakalářské kurzy online. Kurzy mohou trvat několik týdnů až několik měsíců a dokonce jsou nižší než 100 USD. Třídy zahrnují vedoucí osoby a týmy a inspirativní vedení prostřednictvím emoční inteligence. Vezměte si kurzy z Coursery.

4. Udemy

Udemy nabízí více než 65 000 kurzů na vyžádání vyvinutých odborníky z celého světa. Cena kurzů se pohybuje od 14,99 USD do 199,99 USD. Témata mohou být úvodní, např. Management and Marketing Essentials nebo pokročilejší, například Business Leadership a Management v prvních 100 dnech. Udělat kurzy od Udemy.

5. Kutztownská univerzita v Pensylvánii

Tato univerzita nabízí kurzy na vyžádání, které můžete dokončit svým vlastním tempem. Kurzy, které pocházejí z různých profesních organizací a vzdělávacích center, zahrnují Podnikatelské strategie a strategické plánování a provádění. Absolvujte kurzy z Kutztownské univerzity v Pensylvánii.

6. OpenCulture

OpenCulture shromažďuje zdarma zdroje a třídy z celého světa a nabízí je na jednom místě. Podniková sekce zahrnuje více než 150 kurzů, z nichž mnohé jsou vyvíjeny na univerzitách nebo na ministerstvech. Kurzy zahrnují Úvod do strategického managementu, vedoucí managementu a principy řízení. Učte se z OpenCulture

7. Skillsoft

Skillsoft nabízí moduly podnikového výcviku, které používají společnosti Fortune 500 a globální korporace. Jedná se o plně online platformu, která zahrnuje kurzy, knihy a videa, které jsou přístupné buď na webových stránkách, nebo prostřednictvím aplikace Skillsoft. Kolektiva učebních osnov obsahuje prvotřídní manažerské dovednosti a vylepšené vedoucí techniky. Platforma není zdarma, nabízí však bezplatnou 14denní zkušební verzi. Projděte kurzy Skillsoft.

8. MIT OpenCourseWare

Massachusetts Institute of Technology nabízí mnoho svých vysokoškolských a postgraduálních kurzů zdarma na platformě OpenCourseWare, včetně mnoha z Sloan School of Management. Kurzy, jako je teorie her pro manažery a manažerskou psychologii, přesahují úvodní manažerské dovednosti a nabízejí výhodu bezplatného vzdělávání MIT. Proveďte kurzy od MIT OpenCourseWare

9. Skillshare

Tato platforma umožňuje odborníkům vytvářet a nahrát video kurzy, které je pak možné na požádání. Prémiové členství stojí 8,25 dolarů za měsíc, ale Skillshare nabízí novým uživatelům volný měsíc neomezených tříd. Třídy se pohybují od základů, jako jsou principy řízení podniku, až po specifické dovednosti, jako je například delegování na dosažení vynikajících výsledků. Vezměte si kurzy z Skillshare

Opravdu se líbíš? Jak prokázat svou upřímnost vašemu týmu

Každý dělá chyby - dokonce i šéfy. Pokud připustíte své chyby a vyjadřujete své výčitky, můžete očekávat, že jim bude odpuštěno. Nicméně podle nedávné studie se manažeři málokdy považují za ospravedlňujících. Výzkum zjistil, že když se silné osobnosti omlouvají, narážejí na to jako na neopodstatněné.

(Vedení lidí)

Ztrácejte čas v práci? 6 způsobů, jak být produktivnější

Pokud chcete získat co byste měli dělat každý den, byste nejlépe sloužili tím, že necháte váš smartphone zastrčený, když se dostanete do kanceláře. Osobní využití technologie je jedním z hlavních viníků za neproduktivní činnost v práci podle nové studie z CareerBuilderu. Téměř 25 procent pracovníků tvrdí, že během typického pracovního dne stráví nejméně jednu hodinu na osobních voláních, e-mailech nebo textech, zatímco 21 procent odhaduje, že v kanceláři stráví alespoň hodinu při vyhledávání na internetu pro informace, které nesouvisejí s prací.

(Vedení lidí)