Zatížené základy: Jak jeden podnikatel udeřil domů do špatného smyku

Stál jsem ve finanční čtvrti a díval jsem se na černý kouř, který vyletěl z podlahy, kde byla moje kancelář. Nikdy jsem neslyšel výbuch druhého letadla, který zasáhl věž, ale stále jsem běžel. O šestnáct let později a obrazy z 11. září 2001 zůstanou křišťálově jasné.

Moje kancelář byla v 96. patře severní věže Světového obchodního centra. V ten den jsem běžel za plánem, protože jsem odložil prádlo, zvedl poštu a chytil místní vlak. Bylo pět minut pozdě, zachránil můj život, protože každý z mých spolupracovníků, kteří byli v kanceláři, všech 297 z nich, byli zabiti. Po třech měsících zármutku jsem si vzal dovolenou a ocitl se na pláži s nápojem můj ruk, odrážející rok 2001, hrozný rok. Zavřela jsem firmu a propustila 30 lidí, kteří mi ohlásili. Byl jsem nezaměstnaný čtyři měsíce a přistál si práci, která nebyla skvělá. Pak se stalo 9/11.

Když jsem se zadíval na sklenici, uvědomil jsem si, že je naprosto napůl plná. Pomyslel jsem si: "Dobře, no, co se tohle rok stalo?" Pro začátek jsem se seznámil s manželkou při hraní softball. Zastavil jsem se za prací a znovu jsem začal hrát týmové sporty a zjistil jsem, že miluju kamarádství mých týmů. Navíc jsem byl svědkem obrovského vyčerpání soucitu po teroristických útocích.

Věděl jsem, že život by mohl být lepší, kdyby více lidí mělo skutečné osobní spojení, pečující komunity a smysl pro hru. Takže v roce 2002 jsem spustil společnost ZogSports, charitu zaměřenou společnou sportovní ligu. Od první sezóny 26 dotykových fotbalových týmů jsme se rozrostli do šesti měst s více než 100 000 hráči a více než 3,4 miliony dolarů, které darovali charitativním týmům vybraným vítěznými týmy. Právě jsme oslavili naše 15leté výročí a jsem hrdá, že říkám, že jsme se každý rok rozrostli. Navíc jsme obdrželi několik ocenění "Nejlepší místa k práci" a ocenění "Nejlepší za svět: Komunita" B-Corp. Mojou úlohou je, abych chtěl každý den pracovat. Zůstali jsme zaměřeni na naše hlavní podnikání a současně zajistili, že naše ligy se stále cítí jako komunita a naši hráči zažijí spojení, které potřebují, aby mohli žít šťastnější život. Nedávno jsme přijali žádosti od firemních klientů a zeptali jsme se, zda bychom mohli organizovat dny v terénu, soukromé turnaje a aktivity v kanceláři, které by zlepšily jejich podnikovou kulturu. . To se shodovalo s rozhovory, které jsem měl s přáteli, z nichž mnozí zastávali hlavní roli u působivých společností, kteří mi řekli, jak moc si nenávidí svou práci. To byla jiskra našeho druhého podnikání, ZogCulture. Pracoviště je skvělé prostředí, které se zaměřuje na vytváření spojení, komunity a smysl pro hraní. Vedle společnosti ZogSports partneři společnosti ZogCulture se stovkami společností, které zastupují 10 000 zaměstnanců, zlepšují angažovanost zaměstnanců a přinášejí práci na pracovišti.

To, co začalo s tragédií, se rozrostlo do organizace, která vytváří spojení, komunitu a hraje stovky tisíc lidí každý rok. Věříme, že to bude v našem malém směru změnit svět.

O autorovi:

Rob Herzog se rozhodl stavět na obrovské lidské charitě, kterou svědčil po 11. září a pomáhal podporovat komunitu v New Yorku vytvářející ZogSports, což povzbuzuje nové Yorkery k udržení perspektivy a vyváženějšího životního stylu tím, že se baví a zároveň jim něco dává zpět. Robert má MBA v podnikatelském řízení od Wharton School na univerzitě v Pennsylvánii a BA v oboru ekonomie od Brown University.

Small Business Snapshot: 4505 Meats

Naše série Small Business Snapshot obsahuje fotografie, které představují pouze jeden obrázek, o čem se jedná o malých firmách. Ryan Farr, zakladatel a generální ředitel společnosti 4505 Meats, vysvětluje, jak tento obrázek představuje jeho podnikání. Na 4505 Meats chceme změnit způsob, jakým spotřebitelé nakupují a konzumují maso.

(Obchodní)

Perfektní manželství: Dárky pro koho dělá obchodní boom

Man Registry se snaží odstranit tuto nerovnováhu a obnovit paritu svatebnímu dárcovství a dosud podnikání vzkvétá. Man Registry je on-line zdroj pro kluky (a ty, kteří se jim líbí / milují), které dnes slouží jako on-line dárkový registr se zřetelně mužským rotací v kombinaci s liberálním pomáháním osobního vhledu a odborného názoru na širokou škálu svatebních témat , Která byla zahájena v roce 2008, byla to myšlenka dvou bratrů z Kansas City ve věku 20 let, Jim a Bob Horner a Chris Easter, nyní 26, kteří se brzy stanou svými bratry a jejich generace se rychle spojila s pochodem Jim a Bob už prošli svatebním procesem a Chris se chystal se připojit k jejich řadám.

(Obchodní)