Barevné Ponožky z Jižní Koreje Inspirované To Fun Oblečení Značka

Ponožka To Me prodává zábavné a jedinečné ponožky a spodní prádlo, které pomáhají našim fanouškům rozpoutat jejich osobnost jeden pár najednou. Vezmeme si funkční oděvní předměty, které musíte každý den nosit a přeměnit je na další příležitost pro sebevyjádření. Možná budete muset nosit oblek nebo uniformu, abyste mohli pracovat, ale stále můžete mít trochu barevného, ​​že se vám objeví.

Po vysoké škole naša zakladatelka Carrie Atkinson těžko hledala uspokojující práci. Ona šla do Jižní Koreje k výuce angličtiny a zamilovala se do světlých a barevných (a dobře vyrobených!) Ponožek, které měli. Ponožky jsou zábavný a snadný způsob, jak předvést svou osobnost a jsou to něco, co obvykle nosíte každý den - , jen to mělo smysl. Začala je importovat a pak začala rychle vytvářet vlastní. Přesunula ze stanu na místní sobotní trh do maloobchodních prodejen a odletěla z toho!

Výše ​​uvedená fotka ukazuje, že přátelé sdílejí jídlo a nosí ponožky Sock It to Me. Jídlo je výrazem kultury, ze které pochází. Totéž platí pro naše ponožky. Zákazník by si mohl koupit design pro sebe, aby odhalil část své vlastní osobnosti, což je již dar, který sdílí. Nebo by zákazník mohl ukázat, jak dobře zná své blízké tím, že zakoupí perfektní dárek, který pomáhá příjemci být více sebejistý v tom, kdo to je. Ať tak či onak, oni se účastní kultury tvořivosti a sebevyjádření, které se snažíme být součástí každodenního života v Sock to me.

Rostli jsme v tak úžasné míře, že je často těžké držet krok s sebe. Naši fantastický zaměstnanci hledají nové způsoby, jak zlepšit naše operace a naše produkty po celou dobu. Vydáváme nové řady, včetně ponožkových šatů pro muže a další vzrušující vývoje, které brzy budeme sdílet!

---

Američané strávili 23 hodin týdně on-line

Toto číslo představuje téměř 14% celkového času v týdnu. Celý čas si uživatelé vybírají mýtné, objevil se nový přehled eMarketer. Nicméně 54 procent dotazovaných respondentů uvedlo, že se v uplynulém roce snažili snížit svou závislost na technologii ve prospěch osobního kontaktu. Toto číslo by mělo růst pouze s tím, že 62 procent internetových uživatelů ve Spojených státech tvrdí, že doufají, že budou schopni snížit využití technologií v příštím roce, aby mohli komunikovat tváří v tvář.

(Obchodní)

ČAs pustit? 15 Expertní tipy pro spalující zaměstnance

Pojďme se zbavit problémového zaměstnance je určitě jednodušší, než aby se udělal. Než budete moci někoho vystřelit, musíte se ujistit, že máte všechno v pořádku dělat to správným způsobem. Spuštění někoho příliš rychle nebo bez řádných kroků může vést k nepohodlné situaci nebo dokonce k právním problémům, které by mohly vážně poškodit vaše podnikání.

(Obchodní)