6 Způsobů, jak zlepšit proces náboru
Nalévání nových talentů je nevyhnutelnou a kritickou součástí vedení firmy a je to spíše komplikované, než jen kontrola žádostí a dotazování kandidátů. Pokud váš proces přijímání neběží hladce by to mohlo odradit možné kandidáty. Zde je šest tipů, jak vytvořit a zlepšit proces náboru. 1. Následovat s uchazeči o zaměstnání V průzkumu Accountemps s více než 300 manažeři, většina se shodla na tom, že kandidáti by měli po podání žádosti sledovat.
Robte to, co miluješ: Dancewear CEO
Robb Lippitt je generálním ředitelem Revolution Dancewear, který vyrábí a prodává bodywear, obuv a oděvní kostýmy, více než polovině 18 000 tanečních studií ve Spojených státech. Když byl dítě, chtěl být hráč baseballu nebo zubař. Nakonec se Lippitt stal právníkem a v té práci se mu podařilo chytit podnikatelská chyba.