ŽáDné záležitosti Jaký je váš podnik, kreativita je klíčem k úspěchu
Profesionální fotograf Yatin Patel se domnívá, že jedna z charakteristických rysů, která je často přehlížena u účinných podnikatelů a podnikatelů, je kreativita. aby byl úspěšným podnikatelem v dnešním světě, člověk nemůže dosáhnout vysoké úrovně úspěchu, aniž by byl kreativní, "řekl Patel MobbyBusiness.
Zatímco mnoho podnikatelů, kteří se domnívají, že jejich počáteční nápad a inspirace vyžadují nejdůležitější tvůrčí myšlení, řekl Patel počáteční myšlenka je snadná část, a to je pozdější implementace a konkurenční obchodní marketing, které jsou skutečnými výzvami.
"Aby si tyto chalky dobyl "
Patel řekl brainstorming, myšlenku, myšlení mimo krabici, narušení a kreativní myšlení jsou věci, které člověk musí každodenně prozkoumat ve svém podnikání.
Musíte se zbavit věcí, které vás zadržují, a podnikat šance na podnikání, obzvláště po prvním skvělém nápadu, "řekl Patel. "To je děsivá část, ale to je místo, kde uvidíte nejvíce odměnu."
Patel, který kromě fotografie zahájil sérii svých vlastních internetových společností, nabízí pět tvůrčích dovedností, které z vás udělají lepší podnikatele :
Vyhledejte známé vzory v nesouvisejících záležitostech
: Vzhledem k naučeným zvyklostem a rutinám jsou nové nápady často podobné starým. Kreativní myslitelé získají výsledky tím, že kombinují věci, které nejsou podobné.
- Výzva ke změně s měnící se výzvou : Změňte způsob, jakým se podíváte na věci a věci, které se díváte na změnu. Stejné staré představy blokují jasné vidění a brání naší představivosti. Někdy je užitečné si představit protichůdné přístupy nebo pracovat s protiklady.
- Mysli na nemyslitelné : všichni potřebujeme způsoby, jak oddělit naši představivost k prozkoumání vnějších hranic alternativ, abychom mohli jít nad rámec typických řešení .
- Výkon je klíčem kreativního myšlení : Většina uměleckých lidí selže při popravě. Musíte vykonat, abyste uspěli.
- Stáváte se tím, co předstíráte, že je : Postoje ovlivňují chování, ale chování také ovlivňuje postoje.
- Patel se sídlem v Orlandu, Fla., V současné době zobrazuje dílo ze své osobní série fotografií "Sutra", která se zaměřuje na aspekty indické společnosti, kultury a historie
ČAs na přezkoumání hodnocení výkonu
Podle BambooHR , která provedla studii, pouze 16% dává přednost zpětné vazbě ve formě přehledu výkonnosti. Zatímco důvody pro toto jsou četné, nejtypičtější stížnosti na přezkoumání výkonu zahrnují obvinění z nedbalosti vůči těm, kteří je vedou. Více než 2 z 3 respondentů se domnívají, že během svých recenzí nejsou slyšeni a že nevidí, že ke změně vznikají zpětné vazby.
Jaký druh vůdce jste? 9 Typy vedení a jejich silné stránky
Jako zaměstnanec váš osobní styl práce a přístup nemusí být pro nikoho mimo vašeho šéfa a okamžitých členů týmu příliš důležitý. Nicméně, když se stanete vůdcem, vaše chování a dovednosti jsou náhle v centru pozornosti. Protože tolik lidí se spoléhá na vás, aby vám pomohli s návodem a inspirací, je důležité přezkoumat vaše návyky a zvážit, jak by se mohly vnímat ve vašem vedení role.
Populární Příspěvky