Proč ne všichni pracovníci nenávidí pondělí


Proč ne všichni pracovníci nenávidí pondělí

. jednoduché jako zapojení do práce, naznačuje nový výzkum. Tato angažovanost je však nejen přínosná pro pomoc pracujícím vrátit se do práce po víkendu, ale je také užitečná i pro produktivitu organizace.

"Angažovaní pracovníci se v pracovních dnech cítí téměř stejně dobře jako v pracovních dnech o víkendech, což není případ Američanů obecně, "řekl Gallupův výzkum. "Jsou stejně pravděpodobné, že hlásají hodně štěstí, usmívá se a smíchají, jsou s nimi zacházet s respektem a ne hněvem bez ohledu na den v týdnu. A pro zainteresované pracovníky se během pracovních dnů učí a dělají zajímavé vrcholy."

Navzdory uvedeným výhodám se jen 30% pracovníků označilo za zaměstnance, což znamená, že se na práci podíleli a nadšeni. Celkově 52 procent pracovníků uvedlo, že nejsou zaměstnáni a 18 procent uvádí, že je na pracovišti aktivně odpojeno. Tento nedostatek angažovanosti může také mít negativní vliv na zdraví pracovníků, jaký výzkum se nachází. Změny nálady z víkendu na pracovní dny také ovlivnily psychologické a fyziologické zdraví pracovníků, což zase vedlo je k tomu, že jsou méně zdravé a produktivnější.

Bez ohledu na závazek všichni pracovníci hlásili, že během pracovního týdne došlo ke zvýšenému stresu a obavám. Pracovníci se dále domnívali, že se během týdne cítí méně spokojeni, ve srovnání s pocity odpočinku během víkendu.

Informace v tomto výzkumu byly založeny na 31 265 telefonních rozhovorech s pracovníky. Autor studie byl Jim Harter, hlavní vědecký pracovník společnosti Gallup pro pracovní prostředí a pohodu.


Propagované video: 6 tipů pro nejnovější reklamní nástroj Twitter

Propagované video: 6 tipů pro nejnovější reklamní nástroj Twitter

V poslední době se zdá, že video obsah přebírá internet a není divu, proč - videa umožňují kreativitu a jsou velmi sdílená, zejména na sociálních médiích. Nyní díky Twitter nabízí ještě více způsobů, jak si vaše videa zaznamenat ve vašem sociálním kanálu. Minulý rok Twitter představil beta verzi propagovaného videa, novou funkci, která umožňuje "značkám zveřejňovat videa, která mohou uživatelé hrát ve svém časovém rozvrhu s jediným klepnutím ", řekl reklamní blog sociální sítě.

(Obchodní)

Nájem za kulturní zážitky? Zde je co hledat

Nájem za kulturní zážitky? Zde je co hledat

Kulturní fit je koncept, který lze těžko definovat, ale každý ví, kdy chybí. Představte si, že zakladatel společnosti, který věří, že otevřený kancelářský plán a týmové projekty podporují tvořivost a pokrok, ale jejichž zaměstnanci jsou ohromující introverty. Nebo přemýšlejte o ambiciózním zaměstnance, který se nachází v organizaci, která nenabízí žádné vzdělání, výplata výuky či prostor pro rozvoj.

(Obchodní)