Jaké vládní formy jsou vyžadovány pro nové zaměstnance?
Při nájemném je několik dokumentů, které musí zaměstnanci vyplnit předtím, než začnou pracovat pro svého nového zaměstnavatele. Formuláře jsou navrženy tak, aby ověřily způsobilost pracovat ve Spojených státech, získávat čísla sociálního pojištění a určit, jaká daň z příjmů by měla být z jejich příjmů odečtena.
První je Formulář I9, který dokumentuje, že každý nový zaměstnanec (občan i cizinec ) najatého po 6. listopadu 1986 je oprávněn pracovat ve Spojených státech. Tento formulář neobsahuje žádný poplatek, ale musí být uchováván zaměstnavatelem a na požádání k dispozici vládním úředníkům.
Zaměstnavatelé musí také získat čísla sociálního pojištění nových zaměstnanců. Zaměstnavatelé mohou požádat o zobrazení aktuální karty a fotokopii pro své záznamy. Po získání budou zaměstnavatelé pomocí čísel vyplňovat formulář zaměstnance W-2, který uvádí roční mzdy a výši daní zadržených z jejich výplaty. Formulář W-2 je zaslán zaměstnanci a interní daňové službě na konci každého roku.
Konečným požadovaným dokumentem je formulář W-4, který je osvědčením o odměňování zaměstnanců. Formulář zajišťuje, že zaměstnavatel zadrží správnou federální daň z příjmů z platu pracovníka na základě faktorů, jako je status manželství a počet dětí.
Zaměstnavatelé, kteří neobdrží vyplněný formulář W-4 od nového zaměstnance, by měli zadržet daně jako kdyby byl jediný, bez přídavků na úhradu. Dokument zůstává v platnosti, dokud zaměstnanec neposkytne nový. Zaměstnanci, kteří požadují osvobození od dani z příjmů, musí každoročně poskytnout zaměstnavateli nový formulář W-4.
IRS vyzývá zaměstnavatele, aby nasměrovali nové zaměstnance do své online kalkulačky, aby nejlépe zjistili, kolik by měly být zadrženy. Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval v oblasti public relations a strávil 10 let jako novinový reportér. Můžete se k němu dostat na adrese
nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .
Podmínky kybernetické bezpečnosti Majitelé firem by měli vědět
Přineste své vlastní zařízení (BYOD) - To je politika, na kterou se mnoho společností přihlásilo k odběru, aby ušetřilo obrovské náklady na zásobování své pracovní síly smartphony a počítači, protože vlastnictví takových zařízení se stalo tak převládající. Tento typ zásad však přináší určité riziko, protože zaměstnanci se mohou vypořádat s citlivými informacemi společnosti a nemusí mít na svých zařízeních správná bezpečnostní opatření.
Jak jsem se staral o 101 let staré sledování rodiny s novými technologiemi
Můj dědeček založil Govberg Jewelers v roce 1916 jako klenotnictví v Philadelphii. Po krocích mého otce jsem vstoupil do podnikání v osmdesátých letech minulého století a přijal mému otci výzvu, aby prodejní hodinky prospěly podnikání. V té době švýcarský hodinářský průmysl procházel tím, co je známé jako "Quartzova krize" výrobci uvolňovali křemenné hodinky s bateriemi a za podstatně levnější ceny než švýcarské hodinky.
Populární Příspěvky