Pracoviště je pro mnohé stresující prostředí. S časovými lhůtami, opakujícími se úkoly a nátlakem vedoucích pracovníků je běžné, že se mysl a tělo cítí ohromeni. Podle výzkumu společnosti CareerBuilder téměř třetina zaměstnanců uvedla, že práce způsobuje vysokou nebo extrémně vysokou úroveň stresu, přičemž nejčastějšími vedlejšími účinky jsou únavnost, nespavost, bolesti, úzkost a zhoršení tělesné hmotnosti.
prioritou pro většinu společností dnes. V nedávném průzkumu od zaměstnance firmy OfficeTeam dvě třetiny personálních manažerů uvedly, že jejich zdravotní a wellness nabídky se v posledních pěti letech zvýšily.
Manažeři by měli chtít, aby byli jejich zaměstnanci co nejvíce psychicky a psychicky vhodní. zaměstnanci ocení zaměstnavatelské iniciativy, které usilují o dosažení tohoto cíle. Zde je vše, co potřebujete vědět o vytvoření efektivního zdravotního a wellness programu pro vaše zaměstnance.
Poznámka redakce: Jste pro informace o plánech zdravotního pojištění? Použijte tento dotazník níže a naši partneři prodejců vás budou kontaktovat, aby vám poskytli potřebné informace:
Když dělníci cítí to nejlepší, vyvíjejí to nejlepší a povzbuzují ostatní, aby následovali oblek. Špatné zdraví však může také ovlivnit produktivitu a zapojení. Není to neobvyklé, že jeden viník šíří chybu do zbytku týmu nebo otráví životní prostředí svou letargií.
Poskytováním zdravých možností a iniciativ zaměstnancům bráníte nemoci, únavě a duševní vyhoření při vyjádření vašeho péče o každého jednotlivce. Tyto pobídky mohou také působit jako teambuildingové postupy, které vedou k pozitivnější podnikové kultuře.
Průzkum OfficeTeam zjistil, že 89% zaměstnanců věří, že jejich organizace podporuje jejich cíle v oblasti zdraví - musíte zajistit, aby se vaši zaměstnanci cítili stejně jako vaše podnikání.
"S tolika firmami, které zvyšují nabídku zdravotních a wellness služeb, mohou organizace, které nedržují krok, být v nevýhodě, pokud jde o nábor a uchovávání," uvedl Brandi Britton, okresní prezident pro OfficeTeam. > Způsoby podpory zdraví a wellness zaměstnanců
"Rozsah nabídnutých zdravotních a wellness programů na pracovištích se mohou lišit v závislosti na velikosti firmy, dostupném rozpočtu a podnikové kultuře, "řekl Britton. "Existuje široké spektrum způsobů, jak oslovit zdraví a zdraví pracovníků, a zaměstnavatelé potřebují určit, co nejlépe vyhovuje potřebám svých zaměstnanců."
Podle průzkumu OfficeTeam pracovníci nejvíce bojují s špatnými stravovacími návyky v kanceláři. Ve skutečnosti 44 procent uvedlo, že jíst zdravější, když pracují z domova. Za tímto účelem by manažeři měli navíc k příležitostné léčbě nabízet další možnosti výživy, jako čerstvé ovoce a vodu.
Pokud chcete, aby vaše společnost vyvážila pracovní a osobní život, musíte udělat příklad tím, že uděláte totéž. Promluvte si o pravidelných přestávkách a volných časech a ujistěte se, že hodnotíte svůj plán žádostí o zpětnou vazbu od zaměstnanců a hodnocení programů konkurence, řekl Britton
Jak vybrat nejlepší tvůrce aplikací pro firmu
. Malá podniková aplikace na zakázku byla především majiteli restaurací a tělocvičny, avšak díky nárůstu možností pro vývoj mobilních aplikací mnoho majitelů SMB vytváří aplikace pro oslovení svých zákazníků, zlepšuje služby zákazníkům, zvyšuje vnitřní efektivitu a zvyšuje povědomí o značce Navzdory zřejmým zásluhám mít vlastní aplikaci, mnoho SMB přestane být v konfrontaci s rozmanitými možnostmi vývoje.
Pardot by Salesforce: Nejlepší flexibilní marketingový automatizační software
Po provedení rozsáhlého výzkumu a analýzy v roce 2017 doporučujeme Pardot jako nejlepší přizpůsobitelnou platformu pro automatizaci marketingu. bazénu desítek marketingových řešení pro automatizaci, které jsme zvažovali. Chcete-li pochopit, jak jsme vybrali naše nejlepší tipy, najdete naši metodologii a komplexní seznam softwaru pro marketingovou automatizaci na naší nejlepší stránce výběru Proč Pardot?