5 Způsobů, jak mohou vlastníci malých podniků začít s přípravou na odchod do důchodu

Podnikatelé jsou zvyklí trávit spoustu času uvažováním o svých obchodech - jak je pěstovat, chránit a v případě potřeby je dokonce otáčet. To, o čem často nerozmýšlejí, je samo o sobě, zejména jejich odchod do důchodu a jak se k tomu připravit.

Nedávný průzkum Manta o 1960 vlastnících malých podniků ukázal, že jedna třetina nemá plán na odchod do důchodu. "Je to spousta podnikatelů, jejichž budoucnost je v současné době naplněna velkou nejistotou," řekl John Swanciger, generální ředitel společnosti Manta.

Nicméně existují jednoduché kroky, které mohou podnikatelé podniknout, aby se mohli postavit k bezpečnějšímu odchodu do důchodu v budoucnosti.

1. Nastavte cíl

Při plánování odchodu do důchodu je užitečné představit si, kam chcete skončit - ať žijete skromný život v malém bungalovu, cestujete po celém světě ve vlastní jachtě nebo někde mezi nimi.

"Definování cílů odchodu do důchodu a očekávání v životním stylu může nyní pomáhat majiteli firmy začít od cíle a pracovat zpět," uvedl Aaron Milledge, spoluzakladatel a finanční poradce společnosti Targeted Wealth Solutions.

Jakmile identifikují komponenty potřebné pro pohodlný odchod do důchodu , majitelé podniků pak mohou vytvořit vhodný plán prodávat své podnikání nebo je předávat dědici. "To může také pomoci při určování ideální prodejní ceny (a řídit očekávání k tomuto cíli) nebo při vytváření časové osy vedení," dodal Milledge.

2. Vypracujte plán nástupnictví.

"V podnikovém světě je skoro vždycky někdo jiný, čekající v křídlech, aby nahradil spolupracovníka, který odešel do důchodu," řekl Swanciger. "Obvykle se to nevztahuje na majitele malých podniků, kteří obvykle mají obtížný čas vzdát se kontroly jenom komukoli." Podle průzkumu Manta 34 procent malých podnikatelů nemá plán nástupnictví. "Ale pro vaše dědictví a budoucnost vaší společnosti je rozhodující, abyste připravili solidní strategii," řekl Swanciger.

Abyste mohli začít s plánem nástupnictví, Swanciger doporučuje konzultovat s důvěryhodným právníkem, abyste zjistili další kroky. Poté se setkat s rodinným příslušníkem nebo zaměstnancem, který máte na mysli, abyste převzali firmu a zajistili, že jsou nejlepší osobou pro danou pozici.

"Ačkoli tyto procesy - a nakonec předání otěží vašemu podnikání - skličující a časově náročné plánování napomůže mnoha budoucím bolestem hlavy, "řekl Swanciger.

3. Vytvořte si tým podpory

Očekává se, že majitelé firem budou znát přírůstky svých trhů, ale nemusí být tak důvtipný, pokud jde o výběr nejlepšího plánu penzijního spoření, který je jim k dispozici, nebo s ohledem na daňové důsledky prodeje podnikání. Proto je velmi důležité vybudovat tým profesionálů - právníka, účetního, finančního plánovače apod., Který vám pomůže při orientaci na nezmapované vody.

"Finanční poradce - od jakékoli finanční instituce, včetně místní banky, může pomoci podniknete další krok s důchodovým plánem a poskytovatel plánů vás může projít různými dostupnými plány a pomůže vám identifikovat pro vás nejvíce finančně životaschopnou a konečně výhodnou možnost odchodu do důchodu, "řekl Paul Davidson, ředitel pro lidské zdroje společnosti Paychex.

Tony D'Amico, generální ředitel a poradce seniorů ve společnosti Fidato Wealth, doporučuje vytvoření sítě podpůrných zdrojů pro každého, kdo doufá, že prodal své podnikání jako součást své strategie pro odchod do důchodu. "Je velmi důležité pracovat s účetním před prodejem, aby se zlepšily výsledky a finanční výsledky podniku, aby se maximalizovala atraktivita a nakonec prodejní cena podniku."

D'Amico zdůraznil, že správce bohatství může pomoci majitelům určit výši výnosů po zdanění, které jsou potřebné k udržení životního stylu, který si přejí. Manažer bohatství může pracovat společně s účetním a právníkem, aby zajistil, že prodej je strukturován způsobem, který maximalizuje výnosy po zdanění.

4. Umístěte svou firmu tak, aby byla bez vás.

Pokud je vaším konečným cílem financovat odchod do důchodu z prodeje vaší firmy, udělejte vše pro to, abyste se ujistili, že je v nejlepším případě pro potenciální kupce. Majitelé malých podniků by se měli začít připravovat na prodej svého podnikání nejméně tři až pět let, než chtějí odejít do důchodu, tvrdí Kevin Vandenboss, makléř se společností Vandenboss Commercial. " znovu v okamžiku, kdy jste byli zoufalí prodat, "řekl Vandenboss. "Nevypravovali se na prodej svého podnikání, a to buď proto, že nevědí, jak, nebo proto, že si vždy mysleli, že jejich děti převezmou firmu."

Vandenboss doporučuje, aby se této situaci vyhnul, přesné ocenění jejich podnikání a konzultovat s daňovým odborníkem, aby pochopili daňové důsledky budoucího prodeje.

Vandenboss vysvětlil, že mnozí podnikatelé se snaží minimalizovat daně tím, že umístí své podnikání tak, aby vypadaly, jako by to udělalo co nejmenší zisk . Ale vzhledem k tomu, že podniky jsou oceňovány na základě svého zisku, tento přístup jim může v dlouhodobém horizontu ublížit. " Nejlepší je začít nejlépe uvést nejméně dva až tři roky před prodejem, "řekl Vandenboss. "Podívejte se na to takto: Každých 25 centů uložených v daních by mohlo dojít ke ztrátě 2 až 3 a více dolarů v obchodní hodnotě."
Jakmile se to stane, majitelé by měli začít snižovat svou roli v podnikání. "Majitelé malých podniků by měli pracovat na tom, aby byli méně zapojeni do každodenních činností svého podnikání, protože podniky, které vyžadují, aby vlastník pracoval dlouhé hodiny, jsou pro kupce méně atraktivní," uvedl Vandenboss. omezit zapojení vlastníka je zaměstnávat hvězdný personál. "Důsledně získávejte a udržujte špičkové talenty a zacházet se svými zaměstnanci dobře s možností dobrého odchodu do důchodu a vlastních výhod," řekl Davidson. "Loajální zaměstnanci a zákazníci jsou v době, kdy přijde čas, skvělý prodejní bod."
5. Spusťte diverzifikovaný plán důchodového spoření

Ačkoli prodávání podniku je jedním ze způsobů, jak financovat odchod do důchodu, mnozí odborníci varují před nebezpečím, že se spoléhají výhradně na peníze z prodeje na financování vašich zlatých let. společnost trpí náhlým poklesem podnikání, vážnými majetkovými škodami nebo jakýmkoliv množstvím možností? " Řekl Swanciger. "V takových případech je nepravděpodobné, že byste mohli najít kupce - ohrožení důchodového spoření a živobytí."

Podle společnosti Davidson by majitelé měli mít připravený pohotovostní plán a začít šetřit co nejdříve v případě, že jejich podnikání neprodává za správnou cenu nebo správný čas. Tyto možnosti penzijního plánu mohou mít formu SEP IRA, SIMPLE IRA, samostatně výdělečně činných 401 (k) s nebo kombinace těchto typů plánů.

Při určování toho, který plán spoření si zvolíte, musí majitelé podniků zvážit hostitele problémů, včetně toho, kolik příjmů očekáváte, množství, které chtějí přispět, a složitost správy daného plánu.

Je důležité prozkoumat své možnosti, protože žádný plán není dokonalý pro každého vlastníka firmy. > "Nejlepší důchodový plán pro podnikatele je specifický pro každou jednotlivou situaci, takže je důležité hledat různé možnosti a konzultovat s odborníkem před rozhodnutím," řekl Davidson.

Toshiba dynaEdge AR glasses vs. Google Glass Enterprise

Společnost Toshiba představuje nové řešení brýlí AR, které by mohlo soupeřit se společností Google Glass Enterprise jako nejmodernější způsob, jak zlepšit pracovní tok a efektivitu výroby, logistiky a technicky vyškolených pracovních míst. Systém dynaEdge AR společnosti Toshiba je robustní a lehké řešení AR brýlí, které je dodáváno s navigačním přístrojem a je kompatibilní se systémem Windows 10.

(Obchodní)

Cloud Forecast: Hybridní mraky vzhůru

Před šesti měsíci se jednalo o soukromé a veřejné mraky. Dnes uvedli analytici z průmyslu hybridní oblaky, které nabízejí to nejlepší z obou světů - zítra cloud computingu. Společnost Egenera, poskytovatel infrastruktury cloud managementu a datového centra, nedávno uspořádala webový seminář, Future of Cloud - Mid-Year Review 2013 , který odhalil, že budoucnost cloud computingu je v hybridních oblacích v průmyslu vedeném malými a středními podniky.

(Obchodní)