Společné chyby při obnově

Cíle nondescript

Váš cíl by nikdy neměl být, "chci pracovat ve firmě X v roli Y. " To je neochvějný, akt podání žádosti naznačuje zájem o roli. Co chcete dělat s vaší kariérou? Co chcete přivést do společnosti? Pokud nemůžete přijít s něčím jedinečným a pútavým, opusťte cíl z vašeho životopisu dohromady.

Bethany Perkins, náborář pro Softwarová rada Malá písma

Pro většinu písma je velikost 10 absolutně nejmenší a dokonce i příliš malá v závislosti na písmu, který používáte . Pokud čtenář potřebuje vyfotografovat si brýle na čtení vašeho životopisu, už jste je zhoršil a vaše životopis se vydává do koše. -

Michelle Riklan, zakladatel a generální ředitel Riklan Resources Problémy při formátování

Vyhněte se používání datových balíčků společnosti Microsoft pro vaše slovo doc résumé, protože nové systémy nečte vždy přesně dokument obraty, které přicházejí nečitelné v nejhorším nebo nejednoznačně nejlepším. -

Chris Delaney, zakladatel Zaměstnanec krále Barevný životopis

V úsilí o to, aby jejich životopis vystupoval, někteří uchazeči o zaměstnání používají barevný papír, aby vynikli. To může skutečně fungovat v několika málo, jen málo případech, ale téměř vždy bych vám doporučil, pokud nejste v kreativním průmyslu a jste životopisný, je úžasný. -

Paul Chittenden, spoluzakladatel JobKaster Nedodržel pokyny

Právě jsem najal asistenta a pro tuto pozici musel přezkoumat více než 250 životopisů a doprovodných dopisů. Moje reklama požadovala, aby neposílala obecný průvodní dopis a navštívila naše webové stránky a vysvětlila, proč jsou naše dovednosti vhodné pro nás. Sedmdesát procent času, kdy by natočili neupravené životopis, a 90 procent z toho, že by neobsahovaly průvodní dopis. Kvůli tomuto nedostatku následujícího směru vyčerpal velkou část žadatelů. -

Julie Weinhouse, ředitelka na HERO Entertainment Marketing Používám špatný čas

Mám frustrovaný pocit, když lidé v minulosti nemají své minulé pracovní povinnosti. Už toho děláš; je nutné zajistit, aby vaše životopisné údaje odrážely to. -

Rachel Bass, výkonný náborář na Windsor Resources Není uvedeno podrobnosti

Nevybíjejte počáteční a koncové datumy pro každou pozici, kterou jste drželi. Zaměstnavatelé se snaží vidět vaši kontinuitu, držení a oddanost zaměstnání. Pokud tato informace chybí na jednom životopisu a je součástí dalšího kandidáta, který má podobné dovednosti a zkušenosti, přemístím je do hromady "uvažovat" a neúplného životopisu do hromady "neuvažuj". -

Arlene Vernon, prezident HRx Špatný životopis

Lidé by měli pojmenovat své životopisy podle jejich příjmení a příjmení. Mnohokrát se kandidáti zasílají v životopisu s názvem "espence_résumé91.pdf, Résumé2013 nebo dokonce revision5résumé. Jsem rád, že jste 5 krát revidoval své životopisy, ale bylo by skvělé, kdyby verze šest měla jen vaše příjmení a příjmení.

Pete Juratovic, prezident společnosti Clikzy Creative Žádné fotografie, prosím

S rozsáhlým používáním stránek sociálních médií, jako je LinkedIn, není potřeba přidávat obrázky do životopisů. -

Mark Frietch, prezident společnosti Tac Services

---

7 Jedinečných otázek, které se můžete zeptat v dalším rozhovoru o zaměstnání

Když jste v pracovním rozhovoru, očekáváte, že budete odpovídat na otázky manažera ohledně sebe a pozice. Inteligentní kandidáti vědí, že by měli také očekávat, že se budou zeptat na vlastní otázky. "Přijít do rozhovoru vyzbrojeného některými otázkami pro vašeho tazatele je skvělý způsob, jak ukázat, že máte zájem o pozici a porozumět této roli, [a] poskytnout pohled na vaši osobnost a získat insiderovu perspektivu na firemní kultuře, "řekl Luis Salazar, generální ředitel Jobaline.

(Kariéra)

Do dobrých pohledů lidí vydělat více peněz

Pomáhá vaší kariéře dobře vypadat? Pokud je realitní průmysl nějakým náznakem, určitě ano. Nedávná studie zjistila, že atraktivnější realitní makléři často mají vyšší cenové listy pro domy, které se snaží prodat. V důsledku toho se to také projevuje ve vyšších prodejních cenách a vyšší provizi pro ty realitní makléře.

(Kariéra)