Robte to, co miluješ: Producent filmu Batman
Vždycky sen o hledání způsobu, jak udělat to, co milujete na živobytí? Ve sloupci "Dělej, co máš rád" žádám lidi, kteří to udělali, aby mi sdělili své tajemství. Doufám, že vás budou inspirovat.
Michael Uslan je originálním a výkonným producentem, spolu s partnerem Benjamínem Melnikerem, z filmové tvorby Batman. Ve svých 36 letech ve filmovém a televizním průmyslu se podílel na takových projektech jako Národní poklad, Konstantin a nespočetné animované projekty. Jeho projekty získaly Oscary, Zlaté glóby a Emmy Awards. On je autorem The Boy Who Loved Batman: Memoir, (Knihy kronika, 2011). Uslan nám říká, jak našel způsob, jak dělat to, co miluje pro život, a jak můžete.
MobbyBusiness: Co děláš?
Michael Uslan
MB: Jak jste to nakonec dělali na živobytí?
MU: Vycházeli z gauče, abych usiloval o svou vášň v životě. Zaklepal jsem na dveře, dokud mi klouby neunikly. Měla vysoký práh pro frustraci. Věřím v sebe a ve své práci. Učinil závazek a nikdy se nevzdal, i když jsem musel projít peklem.
MB: Jaké rozhodující rozhodnutí jste udělali, co vás vedlo na toto místo v životě?
MU: svět potřeboval vidět, jaký je opravdový, temný a vážný Batman a velký film, který vymazal vzpomínku na smutný, bláznivý Batman v televizi.
MB: Co jste chtěli >
MU: MU:
Je to založeno na mojí vášni v MU:
život. Každý den se hlásím k pískovce a hraji si s oblíbenými hračkami ... to je moje práce. MB:
Jaká je největší mylná představa o vaší práci? MU:
To je všechno okouzlující a kreativní . Není to! MB:
Pokud jste neudělali svou práci, jejíž práci byste chtěli mít a proč? MU:
Reklama exec s podvratnou agenturou nebo učitelem. MB:
Jaké jsou vaše nejlepší rady ostatním lidem, kteří hledají práci, kterou mají rádi? MU:
Dělá všechno, co jsem udělal ve druhé otázce. o podnikání více než 20 let. Znáte někoho, kdo miluje to, co dělá? Tweet me @jeanettebnd s hashtag #dowhatyoulove.
Terapie při práci? Bosses Say Ano
ŠéFové, kteří pomáhají svým zaměstnancům vyrovnávat se s emocionálními problémy, by neměli čekat hodně vděku nebo loajality za jejich úsilí , uvádí nový výzkum. Studie v aktuálním čísle časopisu Academy of Managerial Journal zjistila, že podřízené, kteří mají tendenci hledat pomoc s osobními a pracovními obavami od supervizorů než od spolupracovníků, obvykle vidí pomoc bossa jako součást jejich správní odpovědnosti, zatímco nadřízené považují je za dobré skutky, které přesahují své pracovní povinnosti.
"Nákup místních" se objevuje jako marketingový plán
"Mírně více než polovina malých maloobchodníků, které nedávno společnost American Express (51 procent) uvedla, se domnívá, že se domnívají, že se v rostoucí míře" kupuje místní "sentiment Spojené státy. Americký Express OPEN Retail Economic Pulse, průzkum maloobchodních majitelů malých podniků s pobočkami, také zjistil, že většina (55 procent) se domnívá, že kampaně "koupit místní" mohou pomoci malým podnikům soutěžit v náročných ekonomických časech.
Populární Příspěvky