5 Důvodů, proč si uvědomte, že jste někdo, kdo byl předtím vězněn
Po porážce Rodneyho krále v roce 1993 pomohl Shegerian zahájit společnost Homeboy Industries, který pomáhá rizikovým, nedávno propuštěným a bývalým členům gangu v Los Angeles, přispívají členy svých komunit prostřednictvím různých služeb, včetně pomoci při hledání pracovních míst.
"Byl jsem králem druhých šancí dříve, "Řekl Shegerian. "To změnilo můj život."
[
Felony Franks â ?? Celý podnik postavený na nájemných ex-kons (misdemeanor Weiner, někdo?)] Shegerian poskytl MobbyBusiness s jeho pět nejčastější důvodů majitelé malých podniků by měli zvážit najímání bývalého pachatele. Jejich pracovní etika, řekla Shegerianová, není žádný a je dobrým příkladem pro všechny zaměstnance, jak těžké by měly být.
"Tito lidé dávají 120% každý den," řekl. "Oceňují šanci mít práci."
2. Mají výborné přenositelné dovednosti, podle Shegeriana, které se obvykle na pracovišti velmi účinně překrývají. " Když si užíváte dovednosti, které je v první řadě dostaly do potíží a používali je k legitimní podnikatelské činnosti, všichni vyhrávají. " řekl. "Viděl jsem spoustu lidí s přenosnými dovednostmi, kteří tyto dovednosti pracovali v obchodním světě."
3. Ex-pachatelé, řekl Shegerian, mají míry obratu, které jsou nižší než běžné obyvatelstvo. Vědí, že je to jejich poslední šance, která jim dodává motivaci, aby si udrželi svou práci.
"Snaží se tvrdší práci a brát svou práci velmi vážně," řekl. Je to správná věc pro místní komunity. Shegerian řekl, že podnikání, velké a malé, může hrát velkou roli při náboru bývalých pachatelů. " Představte si, co by se stalo s našimi mírami recidivy, míra účasti na gangu, míra kriminality a míry zneužívání drog, dveře a jejich srdce, aby si najali jen jednoho ex pachatele, "řekl
" Změnili bychom naše komunity k lepšímu navždy. "
5. Nájem bývalého pachatele dává malým podnikatelům šanci udělat něco velkého a působivého, podle Shegeriana. Cituje dr. Martina Luthera Kinga Jr. v tom, že "každý může být skvělý, protože každý může sloužit."
"Už není chytré čekat na to, aby politici vyřešili všechny problémy naší společnosti," řekl Shegerian. "Velké a malé podniky hrají velkou roli v tom, že dělají svou roli."
Z práce, do startu: Vypracovaní pracovníci jdou podnikatelé
Zjistit, která kariéra je pro vás nejlepší
Patrick Schwarzenegger On Správa sociálně odpovědného podniku
Jak porazit 4 velké výzvy pro malé maloobchodníky v oblasti elektronického obchodování
Růst elektronického obchodování zvětšil atraktivitu při zahájení on-line obchodu. Prodej online vám umožňuje nést větší množství zboží a oslovit širší skupinu zákazníků s nižšími režijními náklady a potřebami pro ukládání, než byste měli s fyzickou polohou. Ačkoli je snadnější než kdy jindy vstoupit do online maloobchodního průmyslu , je tu také větší konkurence.
Najděte svou inspiraci: Jak udržujeme tisíciletí spokojeni s cestovním stipendiem
Do roku 2025 bude tisíciletí vytvářet 75 procent pracovních sil v Americe. To znamená, že současná generace 18 až 34 let bude pro naši ekonomiku rozhodující. S tak silnými počty na pracovišti se vedení musí naučit, jaké prostředí bude nejlépe podporovat tisíciletí a co motivuje jejich výkon. Zde ve společnosti Fizziology, kde 85% našich zaměstnanců je mladších 30 let, věříme, že zdravý podíl této motivace spočívá v flexibilitě a cestování na pracovišti.
Populární Příspěvky