Vyžaduje to čas a úsilí k dokončení vašeho životopisu a motivačního dopisu, shromažďování referencí a praxe zodpovězení otázek pohovoru. Po tom všem, co chcete, je zničit vaše šance na zaměstnání s nesprávným etiketou po pohovoru - zvláště pokud jde o poděkování.
Podle nedávného průzkumu společnosti TopResume bylo zasláno dobře zpracované e-mail do 24 hodin od úspěšného pohovoru by mohl být bodem, který vás katapultuje na vrchol nebo konec finálového fondu.
"Pracovní pohovor nekončí, když odcházíte ze dveří, kteří hledají jedinečnou příležitost vybudovat smysluplný vztah s tazatelem a udržet si svou kandidaturu špičkovou mysl, "říká Amanda Augustine, expert pro kariéru v TopResume.
Odeslání poznámky vás odlišuje od ostatních, "řekla. "Ukazuje zaměstnavateli, že jste zdvořilý, že můžete sledovat a že jste skutečně zajímá roli. Vaše poznámka zaměstnavateli prokáže, jak dobře můžete psát a předávat své myšlenky v krátké výši vesmíru - dovednost, která je vysoce ceněna v nesčetných rolích. "
Poznámka by měla být zaslána do 24 hodin, jak doporučila studie TopResume, protože v mysli tvůrce bude stále čerstvá. Augustin však doporučil, abyste vám neprodleně neodpověděli v okamžiku, kdy jste odešli z kanceláře zaměstnavatele. " Časování je všechno, "řekl Augustin. "Pokud posíláte okamžitě poděkování, vaše tazatelka buď předpokládá, že posíláte generickou šablonu, která nevyžaduje hodně myšlení, nebo že jste zoufale touží po práci - oba mohou být pro zaměstnavatele obrátky."
Zatímco e-mail je nejrychlejší způsob, jak získat rozhovor s poděkováním, někteří si myslí, že ručně psaná poznámka nese větší váhu. Ačkoli ručně psaný dopis může nabídnout kuriózní, osobní dotek, organizace jej pravděpodobně přijme příliš pozdě na to, aby zasáhla.
Pokud píšete ručně psanou poznámku, nejprve "pošlete rychlý e-mail do 24 hodin", řekl S Chris Edmonds, autor a zakladatel a generální ředitel skupiny The Purposeful Culture Group v dalším rozhovoru pro Mobby Business. "Pošlete své ručně písemné poděkování do 24 hodin ... Tímto způsobem přijde den nebo dva po vaší e-mailové poznámce, přidáním gravitace k vaší přemýšlení."
Formát, který si zvolíte pro vaši poděkování, by měl být založen na co víte o podnikové kultuře, řekl Augustine. " Pokud jste rozhovor s tech startup, je pravděpodobné, že vaši tazatelé ocení v příští poště denní příspěvek bez písemného papíru, "uvedla pro Mobby Business. "Máte také výhodu hypertextového odkazu na další informace a připojíte svůj životopis, abyste posílili vaše poselství a jog paměť tazatele."
Augustin poznamenal, že pokud jste rozhovor s konzervativní organizací, která hodnotí tradici,
V článku o práci na pracovišti.org autor Susan P. Joyce připomněl, že respondenti nejsou tichý nebo tlumočný, přestože e-mail je poměrně neformální metoda komunikace. Neklouzněte do neformálních informací nebo použijte emotikony nebo "textové mluvení", jako je LOL.
Vaše poděkování podle odborníků z oboru by mělo:
Děkujeme vám za setkání s vámi
Zmínit něco, co jste líbí se vám rozhovor
Vyjměte veškeré obavy prezentované během rozhovoru a prozraďte, že máte co dělat, abyste pracovali dobře
Zahrnout malé detaily, které jste se dozvěděli o osobě, například sdílený zájem, abyste pomohli jog interviewerovi vzpomínat na váš rozhovor
Děkuji vám za čas, abyste se mnou mluvili včera o pozici spisovatelů B2B na trhu s Purch. Bylo to potěšení setkání s vámi a opravdu jsem se těšil, když jsem se dozvěděl více o roli a společnosti. Po našem rozhovoru jsem přesvědčen, že moje dovednosti a zkušenosti jsou skvělou příležitostí pro tuto příležitost.
Jsem velmi nadšený, že se mohu připojit k vašemu týmu a velmi bych ocenil následné kroky, jak budete pokračovat v procesu náboru . Pokud potřebujete další informace, neváhejte a kontaktujte mě e-mailem nebo telefonicky. Děkuji znovu, a doufám, že vám to v blízké budoucnosti slyším.
Nejlepší pozdravy,
Další vzorek poděkování naleznete na následujících stránkách:
Balance
Nástroje pro pracovní pohovor
Monster
Živá kariéra
Některé zdrojové rozhovory byly provedeny pro předchozí verzi tohoto článku
Vyrovnání podnikání a rodičovství: 6 tipů pro otce
Matky jsou často ti, kteří jsou bombardováni radáním o dosažení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, ale může být stejně obtížné pro muže žonglovat otcovství a jejich profesní život, zejména při podnikání. > "Před dětmi, byl jsem workaholický, věnoval bych každou volnou chvíli naší firmě," řekl Mitesh Popat, generální ředitel společnosti PlantOGram.
Hledáte nejlepší práci pro svou osobnost? Začněte zde
Přijímání manažerů, kontaktů v síti a nových známých, kteří dělají malé rozhovory, se často ptají: "Co vás chtělo pracovat ve svém oboru?" Lidé obvykle odpovídají slovy, že se o ně vždy zajímali, nebo že mají talent pro požadované dovednosti. Ale část důvodu, proč jste přitahováni k určité práci, může jednoduše být, že se sladí s tím, kdo jste.